服務職工綜合體建設

項目內容


? 以響應廣大職工群眾對美好生活的向往為目標,以切實履行維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾為主責,以創新職工服務體系為重點,深入研究職工隊伍結構的變化,系統把握不同類別職工群眾的差異化需求,并以此作為拓展服務功能、策劃服務內容以及衡量服務成效的依據。依托職工服務中心、工會文化宮等實體,搭建梯次化服務內容,策劃專業化服務項目,采用一體化服務模式,整合社會化服務資源,形成集權益保障、困難幫扶、生活服務、健康促進、心理疏導、建功立業、教育培訓、精神文化等多項功能于一體的職工服務“樞紐”,推動工會服務職工綜合功能落地。


工會服務職工體系創新

? 圍繞功能-項目-資源-運營-申報五個模塊,開展十項行動,輸出十項成果來提升綜合體服務能力,助推全總服務職工綜合體示范單位創建。


工會服務職工體系創新

基于綜合體服務功能的集成,精準識別并整合職工服務需求,通過聯合運作、孵化培育、委托服務、入駐運營、公益創投等方式,設計職工服務社會基地進入-孵化-退出機制。

工會服務職工體系創新


項目收益

總結綜合體運行成效,圍繞功能-項目-資源-機制萃取最佳實踐,形成示范單位申報材料.

工會服務職工體系創新