領導力培養項目

項目內容

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項目收益

各模塊核心價值

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學員&組織收益

學員收獲:

1.掌握管理框架、基礎管理知識,提升學員個人綜合管理能力

2.掌握管理業務、帶領團隊的方法與技巧,推動學員行為改變

3.建立站在更高層面看待問題的全局觀

4.拓展視野,增強對行業前瞻事務的敏感度

組織收益

1.培養一批具有系統思維、有綜合管理能力的管理人才

2.激發管理人員的活力,應對公司轉型與變革

3.統一公司管理語言,推動部門、條線之間的相互理解與協作

4.沉淀一批管理人員培訓的課程資料

5.完善人才系統性培養的機制

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成功案例

東方航空“翼翔鷹”后備人才領導力發展中心

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國家電力投資集團領導力發展中心

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富滇銀行銳計劃選拔及圖銳計劃培養

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云南機場集團中層后備干部培養項目

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項目展示

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