研究實踐
【幸福企業】轉載|北京市總工會啟動服務職工綜合體和生活幸福型企業建設試點工作

【幸福企業】轉載|北京市總工會啟動服務職工綜合體和生活幸福型企業建設試點工作

? ?本次試點工作,在全國總工會的總體部署下,結合北京市實際情況,主要分為服務職工綜合體建設和生活幸福型企業建設兩個部分。分別選取了西城區總工會、海淀區總工會作為服務職工綜合體試點單位,首鋼集團工會、北京燃氣集團工會、拜爾醫藥保健有限公司工會和北京鏈家置地房地產經紀有限公司4家企業作為生活幸福型企業建設試點單位。

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? ?服務職工綜合體建設,主要是圍繞職工多樣性需求,進一步鞏固完善“市職工服務中心+區職工服務(幫扶)中心+街鄉工會服務站”三級服務體系,通過開展合作、參與、孵化等方式整合社會組織、企業、高校、公益慈善等力量,進一步健全服務職工一體化工作機制等舉措,創新構建“職工服務(幫扶)中心+服務職工社會基地+基層工會”三維服務模式。


生活幸福型企業建設,主要是進一步鞏固職工之家、職工書屋、職工心靈驛站等現有工會服務陣地建設成效,圍繞提升職工生活質量、改善職工生產生活條件、落實職工福利制度等方面,打造職工生活幸福發展環境。

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? ?北京市總工會黨組成員、副主席蔣文云在講話中指出,要提高政治站位,充分認識到提高職工生活品質是引領職工聽黨話、跟黨走的重要方式,是促進社會和諧穩定的重要舉措,是履行工會組織竭誠服務職工的具體舉措。要堅持真抓實干,確保服務職工綜合體和生活幸福型企業建設工作取得實效,以需求為導向、整合優質資源、推進“互聯網+”,提高服務職工精準化、專業化、智慧化水平。要勇于開拓進取,推動首都工會職工服務工作開創新局面,著力打造首都工會服務品牌。